Специалист по персоналу

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по управлению...

Высшее профильное образование. Опыт работы в РЖД. Опыт работы от 2-х лет в должности специалиста по управлению персоналом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по группе компаний, штат до 130 человек. Актуализация ЛНА. Табель учета рабочего времени.

Опыт работы в единственном лице от 1 года, опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Знание ТК РФ...

Сбор документов у соискателей, проверка наличия всего необходимого пакета документов, сроков их годности. Контроль сроков разрешительных документов у сотрудников (иностранных...

Образование высшее. Опыт работы специалистом по кадрам. Знание Excel. Знание миграционного законодательства (ФЗ 115, ФЗ 109 и т.д.) будет...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (250 чел, 3 юр. лица). Ведение табеля учета рабочего...

Образование от среднего специального. Опыт работы от 1 года по ведению кадрового делопроизводства. Опыт ведения воинского учета. Опыт работы в...

Ведение КДП в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, справки, трудовые книжки, личные карточки Т2). Выдача справок с места...

Опыт работы от 1 года на должности Специалист или Ассистент отдела кадров. Навыки работы в 1С ЗУП.

Осуществление кадрового сопровождения в полном объеме в части приема персонала (в т.ч. изменение персональных данных, прием иностранных граждан).

Наличие высшего оконченного образования по специальности: "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Кадровое делопроизводство". Стаж работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет.